Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

Mise au point dans toutes sortes de connecteurs et de câbles harnais depuis 2014

ISO 9001:2015-certifié | 120 employés bien formés | usine de 3 000 m²

Large gamme de produits
INDUS-CONNECTOR, en tant que leader du marché mondial reconnu dans la technologie de l'automatisation industrielle, s'engage toujours à se concentrer sur l'auto-conception, le développement et la fabrication de connecteurs et de câbles de précision industriels diversifiés de haute qualité, principalement dans la série de M5, M8, M9, M10, M12, M16, M18, m23, M25, 7/8 ''-16UN, 1-16UN, RD24, RD30 électrovannes, qui sont utilisés dans l'automatisation, les télécommunications et la technologie de l'énergie, la fabrication de machines, l'agriculture et la technologie médicale, le transport et l'industrie aéronautique. En outre, INDUS-CONNECTOR produit également les câbles équipés multiples impliqués avec J1708, J1939, J1939-2, OBD, OBD-II, et USCAR pour des remorques et des tracteurs.

Zone de production de 3 000 mètres carrés
Fondée en 2014, INDUS-CONNECTOR a connu une croissance stable d'année en année. Grâce à l'excellente gestion et aux grands efforts déployés au cours des dernières années, INDUS-CONNECTOR dispose désormais de son propre atelier d'outillage, d'une usine de tournage CNC et d'une usine de moulage par injection de plastique. Nous avons une zone de production certifiée ISO 9001:2015 de 3 000 mètres carrés et avec environ 100 membres du personnel.

Commencez à sourcer aujourd'hui
À présent, INDUS-CONNECTOR est passé d'un fournisseur de connecteurs à un partenaire mondial en connectivité. Les technologies révolutionnaires d'INDUS-CONNECTOR, ses solutions sur mesure et son service client satisfait ont permis à INDUS-CONNECTOR de se faire connaître dans le monde entier en tant qu'expert fiable. À l'avenir, INDUS-CONNECTOR continuera d'évoluer aux côtés de ses clients pour co-créer des solutions qui façonneront l'avenir. Contactez-nous aujourd'hui pour discuter de la coopération commerciale.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2014
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
EN, CE
Type d'entreprise
 Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Indus-c
Conditions de paiement
Wire Transfer (TT) or PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
深圳市金达思连接器有限公司
Numéro d’immatriculation
914403000878526006
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区爱南路78号利好工业园8栋401-501两层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
40% importés, 60% locaux. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux de New Delhi et de Bombay. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification lS0 9001 récemment acquise par le China Certification Center.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique, machine d'injection plastique
Brevets et droits d'auteur
Nous faisons principalement des lignes de connexion.
Prix et autres distinctions
IS0 9001:2000
Emplacement des installations
2 Floors, The 4th And The 5th, The 8th Bldg., Lihao Industry Zone, Ainan Rd., No.78, Baolong St., Longgang Dist., Shenzhen 518116, China
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Rooms 401-501 on the 4th and 5th floors, Building 8, Lihao Industrial Park, No.78, Ai'nan Road, Longdong Community, Baolong Street, Longgang District, Shenzhen City
Date de constitution
2014/01/08
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Longgang Supervision Bureau of Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N° d’immatriculation
914403000878526006
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Ye Changqing
Champ d’activité
Commerce intérieur (à l'exclusion des produits exclusifs, monopolistiques et contrôlés); exploitation d'activités d'importation et d'exportation (à l'exclusion des articles soumis à des restrictions); achat, vente et développement technique de connecteurs et de fils de connexion; vente de dispositifs médicaux de classe II (leur fonctionnement n'est autorisé qu'après avoir obtenu l'enregistrement de l'entreprise de dispositifs médicaux de classe II). Production de connecteurs et de fils de connexion.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Lu Donghui;Ye Changqing

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CE CE HTT

    2021/12/30

    ~

    Aucune date d'expiration

    Connecteur et câble Afficher la liste
  • EN EN HTT

    2022/01/04

    ~

    Aucune date d'expiration

    Connecteur et câble Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les termes et conditions d'emploi devraient être basés sur la capacité d'une personne à faire le travail et non sur des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles. Les transactions commerciales sont généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme portant atteinte à l'intégrité de la Société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant l'activité d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devrait être inclus dans les rapports de dépenses et approuvé en vertu de la norme.
Procédures d'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations internes aux personnes au sein de la société dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations privilégiées sont des données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités dans le monde entier.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Des échantillons gratuits sont fournis, mais les acheteurs sont tenus de payer les frais d'expédition et les taxes.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Shenzhen Indus-connecteur Company Limited est commis à fournir le service de qualité, particulièrement au sujet des questions au sujet d'exporter des produits à votre emplacement. Contactez-nous maintenant!

Salle de presse

Célébration du 10ème anniversaire de Shenzhen Indus-connecteur
Le 9 janvier 2024, Shenzhen Indus-connecteur Limited. a tenu la célébration du 10ème anniversaire au manoir de banquet de ressort de Nanyue.

À l'occasion de la célébration du 10e anniversaire, les administrateurs de la société ont d'abord envoyé un message de voeux du Nouvel An à tous les employés, exprimant leur attention aux employés de Shenzhen Indus-connecteur et leurs attentes pour le développement de la société. Nous pensons que la société atteindra un nouveau niveau en 2024.

Gestion

Saisir l'opportunité et embrasser IoT5
INDUS-CONNECTOR a été fondée en 2014, avec la marque déposée Indus-c, et a connu une croissance stable d'année en année. Avec l'excellente gestion et les grands efforts faits pendant les dernières années, l'Indus-connecteur a maintenant son propre magasin d'outillage, rotation de commande numérique par ordinateur, usine en plastique de moulage par injection, plus de 100 membres du personnel, et couvre une aire de 3 000 mètres carrés d'atelier de technologie moderne de deux planchers.
Personne à contacter
M..Li, Teng
Intitulé du poste
Vendeur

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles. Nous pouvons concevoir selon les dessins ou les échantillons du client.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées. Nous pouvons fournir les étiquettes imprimées, l'étiquetage et les matériaux d'emballage, y compris le carton imprimé, l'étiquette du conteneur et les inserts d'emballage, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Matériaux/Composants utilisés
80% importé et 20% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux à New Delhi et Bombay. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines.
Capacité mensuelle
500 à 999 Sacs
Production mensuelle
1 à 499 Sacs
Commande minimum
1 à 99 Sacs
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
80% de clients étrangers et 20% de clients nationaux

Factory Information (Production Capacity)

Capacité de production
4-5/F, bâtiment. 8, zone d'industrie de Lihao, Ainan Rd., No.78, rue de Baolong, Longgang Dist., Shenzhen, Guangdong 518116, Chine

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